RAPOR PARASI NEDİR? NE KADAR ÖDEME YAPILIR?
SGK, 2020 senesinde rapor parası olarak, işgörememezlik raporu alan çalışanın, sigorta primlerine temel alınan maaş düzeyine göre ödeme gerçekleştirmektadır. 2020 senesinde rapor parası günlük en az 56,84 TL olup maksimum 534 TL’ye kadar yükselebilmektedir.
Rapor parasının günlük tutarı, çalışanın sigorta primleri amacıyla bildirilen maaş tutarına göre değişebilmektedir. Fakat SGK, işgöremez raporu tespit edilen çalışana günlük en az 56,84 TL en çok ise 534 TL ödeme gerçekleştirmek zorundadır.
RAPOR PARASI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Rapor parası amacıyla çalışanın müracaatte bulunması gerekmektedir. İşgöremezlik raporu alan bir çalışan, bu raporunu işverene verilen tarihten itibaren bu rapor 5 iş günü içerisinde E-Rapor sistemine girilmelidir. SGK memurları bu raporları inceleyecektir. Raporun tespit edilen şartlara makul olması ve zamanı içerisinde sisteme girilmiş olması halinda uygulanan işleme dair bilgi, çalışana SMS yolu ile gönderilecektir.
Rapor parası ödemesi PTT üstünden gerçekleştirilecektir. Çalışan, onaylanan rapor parası ödemesini dilediği bir PTT şubesinden yalnızca T.C Kimliğini ibraz etmek amacıyla alabilecektir. Fakat, ödenmesinin üstünden 2 ay geride bıraktığımız ve bu vakit zarfında PTT’den alınmayan rapor paraları SGK’ya geri iade edilecek ve emanet hesaplarında tutulacaktır. Rapor parası almak amacıyla bir grup ek şartlar da aranmaktadır şu şekilde ki;
– Çalışanın çalışma yaşamı esnasında geçirdiği bir hastalık ya da kaza üstüne bir sıhhat kuruluşunca verilen rapor ile bu hal tescillenmiş olmalıdır.
– Rapor tarihinden önceki 1 senelik vakit içerisinde, çalışanın en az 90 prim günü ödemesinin olması gerekmektedir.
– Rapor parası talep eden çalışanın SGK’ya rastgele bir prim borcu bulunmaması gereklidir.
– Sağlık raporunun zamanınin en az 3 gün olması gerekir. (İlk 2 gün amacıyla ödeme yapılmayacaktır.)
– Çalışanın hastalık, hamilelik, iş kazası ya da meslek hastalığı hallerinde rapor parası almasına olanak tanınır.