Sosyal Emniyet Kurumu (SGK), ülkemizde çalışma yaşamına ve istihdam ile emeklilik konularına dair çoğu hususta etkinlik yürütmektedir. Çalışma yaşamında işçinin mağdur edilmemesi de SGK’nın titizlikle üstünde durduğu ve etkinlik yürüttüğü amaçların başında gelmektedir. Bu nedenle, İşçinin raporlu bulunduğu zamanlarda işveren doğrultusundan ödenmeyen ücreti SGK doğrultusundan karşılanabilmektedir.
Sosyal Emniyet Kurumu (SGK), iş göremez halde bulunduğu ve rapor aldığı günler amacıyla çalışana ödeme gerçekleştirmektadır! Yeni planlama kapsamında üst limit olarak 534 TL belirlenerek rapor parası gündeme alınmıştır.
Şöyle ki bir hastaneden hastalığı nedeniyle işgöremezlik raporu alan bir çalışana, sigorta priminin yatırıldığı maaşa orantılı olarak en çok 534 TL’ye kadar rapor parası ödenmektedir. Birçok çalışan ise rapor parasıyla alakalı planlamayi bilmiyor ve bu para yanabiliyor!